职责描述：
1、负责技术研发类岗位的简历搜索、筛选及录用相关工作；
2、落实招聘计划，确保招聘任务按时达成；
3、持续维护并开拓招聘渠道，推进人才mapping及人才库的更新与完善；
4、定期开展招聘效果分析，进行复盘总结并优化后续流程；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备1年以上计算机软件、硬件领域招聘经验；
2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力；
3、责任心强，执行力高，工作积极主动，抗压能力强；
条件优异者可适当放宽要求。
9:00-18:30，双休