岗位职责：
①　负责公司各岗位的招聘工作，并做好后续跟进与维护
②　按时完成领导安排的各项任务
③　配合人事团队日常运作，保障团队工作有序开展
④　积极学习公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力

任职要求：
①　人力资源类相关专业毕业者优先考虑
②　具备良好的沟通表达能力，学习意愿强
③　能熟练操作常用办公软件
④　熟悉小红书、抖音、快手、视频号等各类平台及招聘渠道，掌握有效的沟通与面试技巧

福利待遇：
①　薪资：无责底薪3500+500全勤奖+500绩效奖+提成
②　休息：每月休息4天