核心管理岗位储备，未来承担医院科室管理工作，统筹医生协调、患者服务及科室运营绩效；
要求：欢迎各行业优秀人才加入，具备管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神与沟通协作能力，
有管理或营销相关经验者优先，愿在医疗领域长期发展并投身管理工作的人员。