深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于
2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。
历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的愿景引领下，总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务网点，员工规模近4000人，公司持续保持高质量扩张态势。

一、岗位职责：
1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信用审核相关任务；
2、面向已逾期客户进行合规、专业的信贷知识讲解，引导维护个人征信记录；
3、通过规范电话沟通，及时更新和登记客户资料，协助解决还款流程中的问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案；

二、任职要求：
1.年龄24-40岁，全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；
2.具备同理心，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；
3.反应灵敏，具备一定抗压性，认同团队协作价值；
4.普通话流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好；
5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用。

三、福利待遇：
1.具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化岗前培训与在职提升课程。
2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。
3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金基数每年动态调整。
4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求。
5.休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。
6.日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利项目。

四、晋升通道：
健全透明的职业发展体系，每年开放4次晋升调薪窗口。
横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服等综合后台主管）
全面支持你的职业成长与多元发展！

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建