项目合作人
2-2.1万元/月
更新 2026-01-09 08:32:00
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职位详情
联合创始人
1-3年
【项目背景】
我们是一家致力于数字人社服务的企业,聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实降低其参保成本与负担。这是一个政策鼓励、需求旺盛、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划,诚邀具备格局与资源的你,加入成为联合创始人,携手开拓区域市场!
【主营业务】
社保规划师
目标客户:灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。
项目优势:
·全新赛道,市场空白,盈利空间广阔
·高比例佣金激励,晋升机制透明明确
·契合“全民参保”发展方向,社会价值显著,前景可期
【工作职责】
·组建“3+N”团队模式(3位骨干+N位协同伙伴)
·在所属城市落地运营分支机构
·统筹团队运营管理及专业能力培养
【任职要求】
·年龄25周岁及以上
·具备较强学习能力,能自主掌握业务知识体系
·退伍军人、中共党员优先考虑
·拥有团队管理实践经验
·本岗位为合伙制身份,非普通雇员岗位
我们是一家致力于数字人社服务的企业,聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实降低其参保成本与负担。这是一个政策鼓励、需求旺盛、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划,诚邀具备格局与资源的你,加入成为联合创始人,携手开拓区域市场!
【主营业务】
社保规划师
目标客户:灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。
项目优势:
·全新赛道,市场空白,盈利空间广阔
·高比例佣金激励,晋升机制透明明确
·契合“全民参保”发展方向,社会价值显著,前景可期
【工作职责】
·组建“3+N”团队模式(3位骨干+N位协同伙伴)
·在所属城市落地运营分支机构
·统筹团队运营管理及专业能力培养
【任职要求】
·年龄25周岁及以上
·具备较强学习能力,能自主掌握业务知识体系
·退伍军人、中共党员优先考虑
·拥有团队管理实践经验
·本岗位为合伙制身份,非普通雇员岗位
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