【对教师资格证无硬性要求】【语文，数学，物理，化学，英语】

【薪资待遇】
1、基本薪资+课时费，年保底10W+
2、话费补贴、交通补贴
3、带薪培训

【其他福利】：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；不定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，团队氛围好

【晋升方向】
1、专业方向：初级教师—中级教师—高级教师
2、管理方向：专员—主管—校长

【岗位职责】
1、教学工作：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课程讲授
2、学情反馈：每节课后形成课堂反馈报告，及时与家长沟通学生学习情况
3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并完成作业批阅
4、续班达成：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报（无需自行招生）
5、关爱学生：关注学生身心健康，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯
6、教研活动：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平

【任职资格】
1、统招全日制本科及以上学历，硕士优先，专业不限，普通话达到二乙及以上（语文教师需二甲）
2、具备良好的课堂掌控力和互动能力，能够激发学生学习兴趣
3、热爱教育行业，理解教培服务特性，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排
4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通协调及续课相关挑战
5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与人际沟通能力