岗位福利:
3800-4000+提成
工作时间：早九晚六午休两个小时周末单休法定节假日正常休

工作内容:
1、主要承担公司内部人事招聘相关事务。
2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等相关手续。
3、通过账号完成公司所需岗位人员的招聘任务。
4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘工作。
5、具备较强的语言表达能力、沟通技巧及逻辑思维能力。
6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈。
7、日常接待、签到管理，注重专业形象，保持良好服务态度

岗位职责:
1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运转
2.接待来访人员，并做好招聘数据的汇总与整理
3.参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行
4.贯彻公司制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性

入职条件
1.年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件；
2.熟悉各类招聘渠道及工具的使用；
3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4.有相关工作经验者优先录用。