职位描述：
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。在此岗位上，你将协助高管推进区域重点项目落地，全面支持业务增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务推动销售目标实现，统筹门店运营管理，并协调职能团队资源，2-3年内逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。

培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管亲自带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展通道

岗位职责：
零售业务推进与目标落地：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同达成业绩指标
数据洞察与项目执行：解读零售运营数据，评估业务表现，提出优化建议，并以项目经理身份参与专项工作，助力城市零售业绩增长
协同合作与管理能力发展：与各零售职能板块高效协作，作为关键储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与执行

任职要求：
2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限
热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳
性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作
拥有基础的数据分析能力及项目管理经验
适应力强，能灵活应对多变的工作环境
可接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划