BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌运营。
绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的标杆企业，被誉为行业“人才摇篮”。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。

“运营管理培训生”是绫致重点打造的高潜人才项目。在此岗位上，你将获得零售管理层一对一指导，经历为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，驱动业绩增长。
你将深入一线，直面顾客需求，提供高品质服务以实现销售目标，全面参与门店运营管理，协调职能资源支持业务落地，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售核心管理者。

培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教计划、HR全程支持、快速晋升通道等多元发展路径

岗位职责：
零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草传播、社群用户运营等多渠道场景，协同团队完成经营指标
数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并优化策略，逐步承担项目经理角色，通过专项运作助力城市零售业绩增长
协同作战与能力进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，协助管理层统筹区域日常事务与重点项目推进

任职要求：
•面向2025届或2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限
•热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力
•性格积极，逻辑清晰，表达流畅，具备强烈的自我驱动力
•拥有抗压韧性与快速学习能力，擅长人际互动与团队协作
•具备基础数据分析思维与项目管理意识
•反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏
•可接受全国或区域内调动安排，愿意参与前期轮岗培养计划