岗位职责：
1.您需根据企业人才需求，精准寻访匹配的候选人，高效推进招聘流程
2.您将与候选人深入沟通，了解其职业发展意向，并提供专业的职业建议
3.您要维护客户及候选人资源库，持续跟进人才动态，建立长期合作关系
4.您需协调面试安排、offer谈判及入职跟进，确保交付质量与时效
5.您将定期分析行业人才分布，协助公司优化猎头策略与人才地图

任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力，善于建立人际信任关系
4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力
5.熟悉IT、互联网等行业人才市场者优先