【岗位职责】
1、负责课程的教学执行与教学内容的设计开发
2、开展学生日常管理并提供针对性的个性化指导
3、建立良好的家校互动机制，促进教育协同合作
4、参与教学研究及课程体系的持续优化升级

【任职资格】
1、年龄：普通教师岗位，需为95后出生者
2、学历：须具备一本及以上学历背景
3、专业：语文教师需相关专业毕业，数学、物理教师需理工科背景，英语教师优先考虑本专业或口语能力突出者
4、经验：具备1年以上教学经验，特别优秀者可放宽至6个月以上
5、性格：积极乐观，具备良好的沟通亲和力

【薪资待遇】
1、行业中最具竞争力的薪酬结构：年薪15万–60万；2、享受法定节假日、节日福利、不定期组织户外团建、结婚礼金、生育礼金等多重员工关怀；3、依法缴纳五险一金；4、提供多样化培训支持（涵盖新员工入职培训、岗前实训、师徒带教、听评课机制、定期教研活动、名师分享讲座等）