岗位职责：
1、协调各职能部门间的工作关系，协助并配合各部门开展业务，保障跨部门协作顺畅高效；
2、组织制定与完善公司各类管理制度，推动管理流程标准化，并监督制度的落实与执行情况；
3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作；
4、代表企业对外联络，维护与相关单位的良好合作关系；
5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档与保管；
6、全面负责办公区域的后勤支持与日常运行保障；
7、组织实施公司6S管理体系的相关工作内容；
8、全面负责人力资源与行政事务的统筹管理。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、具备3年以上行政管理领域实际工作经验；
3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，良好的沟通表达、逻辑思维及文书撰写能力，工作细致认真；
4、性格沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，服务意识强，富有责任心；
5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。