工作内容：
教学部教师负责日常授课工作，根据教学大纲制定教案并完成备课，通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学；关注学生学习进展，及时答疑辅导、批改作业，并制定针对性的学习提升方案；定期与家长交流学生情况，反馈学习成果；积极参与教研活动，持续改进教学内容与授课方式，同时配合机构做好学员服务、课程续报及关系维护工作。

老师工作时间：
1.入职前八个月实行每周单休（休息日为周一）
2.八个月后调整为双休（周一和周二休息）
3.工作日（周三至周五）上班时间为10:00-6:30，授课日（周六周日）为8:30-6:00
4.根据排班安排有晚课，最晚下课时间为20:30

教师待遇：
1.试用期为1-3个月，期间带薪培训收入为3250元
2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）
3.转正后根据能力承担5-7个班级的教学任务
4.转正后年薪标准：
第一年：6万—8万
第二年：8万—15万
5.享受国家规定各类法定节假日，另春节享有15天假期