一、核心经验要求

1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程。

2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，能独立审核施工图纸、组织技术交底，并有效处理现场各类技术突发问题。

3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI体系转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的一致性与识别度。

二、专业技能要求

1.设计软件能力：熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等主流设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，可独立完成方案构思、效果图呈现及施工图深化工作。

2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，能够制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。

3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。

三、综合素养要求

1.品牌思维：能结合品牌调性与目标客群特征，通过空间布局、材质选择、色彩搭配与灯光营造传递品牌理念，提升顾客体验感与品牌记忆点。

2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。

3.项目管理能力：具备同时管理多个区域、多个项目的能力，拥有良好的时间规划与抗压素质，适应高频次、快节奏的连锁扩张环境。

四、附加要求

-本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师等专业资质者优先考虑。
-具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。
-应聘时须提供作品集，清晰展示连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。