岗位职责：
1、资料核对：按照上级指示与工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误；
2、班级管理：科学制定学习规划，开展班级回访，实施学员社群分层管理，落实精细化运营（包括课程排布及提醒学员准时上课），在学员群中及时响应问题，进行在线文字答疑，有效解决学员学习过程中的各类问题，降低投诉与退费风险；
3、售后服务支持：准确、按时、礼貌地参与各部门售后咨询与解答工作。

岗位要求：
1.持有护士资格证、初级护师资格证，且具备2年以上临床工作经验者优先；
2.本科及以上学历者优先考虑；
3.工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能胜任班主任角色并为学员提供有效辅导；
4.在教材、试题及教学资料的研发中具备创新思维，拥有扎实的知识积累与整合能力。

薪资福利：
作息时间：9：00-18：00，午休两个小时；周末双休，五险一金，带薪年假等
试用期底薪4500，转正后实行评级制度，初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效