******能接受全异地分配******

【岗位职责】
1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人工作安排；
2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及项目资料，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护；
3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，推动项目达成合作并签约落地；
4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协调发货、及时对账开票，并跟进应收账款回收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑行业从业背景或销售经验者优先，退伍军人亦可优先录用；
3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，富有自我驱动力；
4、能从容应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。

【薪酬待遇】：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销
5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动
6、健康保障：每年提供免费员工体检+家属优惠价体检服务
7、感恩福利：春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等

【晋升机制】
唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理