1、推动市场销售类培训工作的落地实施，涵盖产品知识、销售技巧等相关培训内容
2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，持续维护并更新产品知识资料库；结合各区域实际需求，设计开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩提升
3、调研收集市场一线信息，紧跟市场变化节奏，动态优化和调整培训课程内容
4、协同各区域经理紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，助力业务目标实现
5、完成其他与岗位相关的临时工作安排

任职资格：
1、具备2-3年销售培训相关工作经验，有婴幼儿奶粉行业背景者优先考虑
2、形象端正气质佳，语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的现场组织与控场能力
3、具备良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有工作热情与责任感
4、具备较强的自我驱动能力，能适应频繁出差的工作安排