岗位职责：
1、每日复核门店提交的请购单，发现异常采购情况及时预警，并指导门店进行调整；
2、持续跟踪省仓、总仓及前置仓库存水平，判断库存合理性，预判缺货风险并联动相关方及时应对；
3、配合运营与供应链团队掌握促销计划、气候波动及节庆因素，提前调整系统参数配置，并在活动后完成参数复原，保障库存与实际需求同步；
4、定期追踪库存周转天数、存销比、缺货率等核心指标，开展数据分析，推动库存结构优化，提升库存使用效率；
5、优化前置仓内仓库布局与货位设置，提高仓储管理的科学性与作业效率；
6、协同供应链、运营、仓储及门店团队，确保新品按时铺货上架，定期跟进临期商品（国产啤酒需提前三个月上报）及残次品处理，防止过期或滞销积压；
7、联合供应链团队评估供应商与仓库的配送时效数据，识别配送延误或异常问题，推动相关方改进配送流程；
9、负责达成岗位所设定的各项业务指标；
10、完成上级交办的其他工作任务；

招聘要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：物流、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先考虑；
3、经验要求：具备2年以上前置仓运营、采购、供应链或物流相关岗位工作经验；熟悉采购、仓储、配送等环节的操作流程及信息系统；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；拥有快消品行业3年及以上经验或互联网零售行业3年及以上经验者优先；
4、素质及能力要求：具备较强的办公软件应用能力、良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识以及扎实的数据分析能力。