******能接受全异地分配******

【岗位职责】
1、个人工作计划制定：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；
2、客户开发与维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场动态，收集客户及项目信息，开展客户拓展、拜访、洽谈与关系维护；
3、项目跟进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难题与应用痛点，推进项目达成合作签约；
4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑行业相关经验或销售实践经验者优先，退伍军人亦可优先录用；
3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，具有良好的自我推动力；
4、能够正向应对挑战与工作压力，主动性高，善于沟通学习，具备团队协作意识。

【薪酬待遇】：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销
5、文化经费：每人每年享有800元文化活动经费，可用于旅游或团队建设活动
6、健康护航：每年组织员工免费体检，家属享受优惠价体检服务
7、感恩礼遇：春节为员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利：高温与低温季节补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等

【晋升机制】
唯业绩论英雄，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理