工作内容：
1、以电话等合规方式，协助处理银行委托我司管理的逾期账户，提醒客户及时还款，并指导其完成相应还款流程；
2、核对并维护客户基本信息，确保沟通情况准确、完整地记录至系统中。
（无需外出拓展客户，全程室内办公，零经验可录用，入职即享系统培训）

任职要求：
1、不限专业背景，年龄在18至40周岁之间；
2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；
3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行基础电脑打字操作；
4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售岗位工作经验者优先考虑。

薪资架构：
无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业标准！

福利待遇：
五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：
公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；
广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升资格；
晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理