管理TL-培训师岗位空缺～期待你的加入～

工作内容：
1、负责本小组日常运营管理工作，确保业务指令及时传达与执行
2、负责组员日常沟通与问题解答，保持信息畅通
3、统筹小组内各项问题的跟进与闭环处理
4、每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，掌握业务动态及员工实际困难，形成有效支持方案
5、对所管团队的服务满意度、问题解决率、人员流失率等核心指标承担责任

福利待遇：
1.底薪+绩效=6-8K+年终奖（薪资根据面试表现确定）
2.入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益
3.节日关怀福利，端午、七夕、中秋等重要节日为全员精心准备专属礼品