用户运营激励机制设计
1.5-2.5万元/月
更新 2025-12-16 03:47:43
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职位详情
用户运营
3-5年
C端用户 · 精细化运营策略设计 · 用户画像与分层
工作职责
1、研究用户偏好,负责用户积分商城及虚拟装扮商城的日常商品运营管理;
2、对用户激励体系各模块开展日常数据监控与分析,并优化相应运营策略;
3、围绕促进用户持续学习的目标,策划并执行富有趣味性的主题活动方案;
4、定期整理用户在激励体系中的使用反馈,推动体验持续提升;
任职资格
1.本科及以上学历,教育、新闻传播、影视制作、广告、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备教育行业运营经验者优先,熟悉儿童与家长的心理需求;
3.拥有出色的活动策划与执行能力,可独立完成活动创意设计与落地推进;
4.具备数据分析基础,能基于数据反馈调整和优化运营方案;
5.富有创意,具备良好的审美水平与内容感知能力。
1、研究用户偏好,负责用户积分商城及虚拟装扮商城的日常商品运营管理;
2、对用户激励体系各模块开展日常数据监控与分析,并优化相应运营策略;
3、围绕促进用户持续学习的目标,策划并执行富有趣味性的主题活动方案;
4、定期整理用户在激励体系中的使用反馈,推动体验持续提升;
任职资格
1.本科及以上学历,教育、新闻传播、影视制作、广告、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备教育行业运营经验者优先,熟悉儿童与家长的心理需求;
3.拥有出色的活动策划与执行能力,可独立完成活动创意设计与落地推进;
4.具备数据分析基础,能基于数据反馈调整和优化运营方案;
5.富有创意,具备良好的审美水平与内容感知能力。
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