岗位职责：
1、依据集团经营目标及标准化管理体系流程，全面负责养老院的行政管理、医疗服务与日常运营工作，统筹物资、设备、资金的配置与使用，保障各项任务高效落实。
2、牵头制定养老院的发展战略规划及年度工作计划，并推动实施，对年度经营目标的达成负直接责任。
3、搭建并优化运营管理团队，推进内部人才梯队培养，组织业务培训与文化建设，持续提升团队专业水平与综合素养。
4、建立完善的绩效考核与激励机制，开展护理及运营团队的年度考评，健全并执行各类管理制度。
5、完善养老院质量管控体系，推行标准化制度建设，持续提升医疗技术能力与服务质量；严格执行财务审批流程，规范院内收支管理。
7、定期向主管部门提交工作报告，及时反馈工作进展与成果。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理或临床医学相关专业，持有护理或医师类职业资格证书者优先；
2、具备私立医院工作经历者优先考虑；
3、对养老产业具备系统性理解，熟悉养老机构或护理机构的运营模式、服务流程及质量监管要求；
4、了解本地实际发展情况，能提出切实可行的运营策略与发展规划方案；
5、具备较强的应急处置能力，擅长沟通协调，能够有效应对和化解各类突发矛盾与纠纷；
6、具备优秀的组织协调能力、亲和力、逻辑分析能力及书面表达能力；
7、认同养老事业，有志于在该领域长期深耕发展。

加分项
具备以下行业经验者优先：医疗健康·医疗服务·政府/公共事业