职位概述：
为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源，助力个播板块高效拓展与持续增长。

岗位职责：
1.博主引进：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，精准定位具有发展潜力的内容创作者。
2.与目标博主建立联系，清晰传达公司业务模式及合作优势，推动达成合作意向。

任职要求：
1.熟悉主流社交平台及人才对接方式，具备良好的沟通协调能力。
2.有半年以上达人招募经验者优先考虑，无经验但潜力突出者同样欢迎，公司提供系统带教。
3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真踏实。
4.学习能力强，能快速适应行业动态，具备创新思维与实际问题解决能力。

职业发展：
1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升通道）
2.配套内部成长培训与外部学习资源，支持个人综合能力提升。
3.根据实际业绩兑现绩效奖金，并享有晋升与调薪机会。

薪资待遇：提供具竞争力的薪酬方案，底薪+绩效+高比例提成（成功引进1人奖励2000-3000，综合月薪1w以上）