业务发展主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-15 18:21:00
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保 · 年终奖
企业(To B) · 销售管理 · 地推管理
现业务覆盖71城,合作客户超9万家,市场占有率突破60%;持续布局新城市,24年加速拓展,下一个城市经理正在这里启程!
【你的职责】
1、结合市场与业务实际,开展团队招聘与搭建,打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍;
2、依据公司下达的销售目标,进行科学拆解,合理分配至个人,设定周、月阶段性目标;
3、制定本部门销售策略与执行计划,跟进落地过程,定期复盘并实施效果检核;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推进人才梯队建设与储备;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中各类问题,推动流程优化与效率提升。
【我们期待你具备】
1、具备2年以上销售管理经验,有地推团队管理背景者优先;
2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣;重视长期职业发展,具备明确晋升意愿;
3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结;
4、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,富有进取精神。
【你能收获什么】
成熟运营模式支撑,企业业绩稳步增长,平台稳定,为你提供广阔发挥空间;
激励机制完善,奖金回报优厚,助力实现高收入目标;
管理风格扁平,团队氛围融洽,彼此理解支持,工作更有温度;
培训体系健全,配备多元帮扶与经验分享机制,加速你的成长蜕变。
【你的职责】
1、结合市场与业务实际,开展团队招聘与搭建,打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍;
2、依据公司下达的销售目标,进行科学拆解,合理分配至个人,设定周、月阶段性目标;
3、制定本部门销售策略与执行计划,跟进落地过程,定期复盘并实施效果检核;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推进人才梯队建设与储备;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中各类问题,推动流程优化与效率提升。
【我们期待你具备】
1、具备2年以上销售管理经验,有地推团队管理背景者优先;
2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣;重视长期职业发展,具备明确晋升意愿;
3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结;
4、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,富有进取精神。
【你能收获什么】
成熟运营模式支撑,企业业绩稳步增长,平台稳定,为你提供广阔发挥空间;
激励机制完善,奖金回报优厚,助力实现高收入目标;
管理风格扁平,团队氛围融洽,彼此理解支持,工作更有温度;
培训体系健全,配备多元帮扶与经验分享机制,加速你的成长蜕变。
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