岗位职责：
1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式快速对接目标客户，识别高意向需求并建立初步信赖；使用标准化邀约话术，推动家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等环节，提高到访比例。
2.持续更新和完善话术体系，复盘客户拒绝场景，针对性优化沟通策略，稳步提升邀约成功率。
3.准确留存每次沟通记录，标注客户意向等级（A/B/C类）；按时提交《邀约数据报告》，确保信息可追溯。
4.与课程顾问团队高效协作，保障邀约客户无缝转接，助力完成后续转化流程。
5.参与销售方法、用户心理及教育行业动态相关培训，为晋升高级邀约顾问或管理岗位储备能力。

任职要求：
必备条件：
1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于处理客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。
2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极状态和专业态度。
3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效跟进线索。
加分项：
＊具备会务营销邀约、课程推荐、金融或教育培训领域销售经验者优先考虑。
＊有“单日成功邀约10人到店”“月度转化排名首位”等实绩者更具优势。

我们提供：
＊结果激励：绩效奖金占比高，业绩突出者月薪显著高于同行水平。
＊发展通道：专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升窗口。
＊工具支持：配备客户资源池+AI智能拨号系统+优质话术培训体系。

其他福利：享受产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠！