工作地点：重庆分公司

本岗位是全职岗位！！双休~双休~
要求任职者外向健谈，乐意跟人打交道！新手应届生可培养！

本岗位更重要的是培训能力，如果没有经验，可以培养，但是基础面一定要好！就是语言组织表达能力强，不怯场~

注：本职位是公司直招，不是第三方招聘，不会出现职位内容前后不一致的情况，请放心投递！

项目名称：【通通取】，微信小程序搜索【城事通办】可以了解到该项目的基本情况。

岗位职责：
1、兼职招募与运营
-负责兼职招聘，确保人才供给充足
-优化招募渠道（线上+线下）
-做好兼职社群的日常管理和关系维护，增强兼职人员与平台的粘性

2、人才激励
-制定激励政策（如推荐奖励），提升招募效率。

3、入职培训
-组织新人培训（理论+实操），确保快速上岗。
-建立考核机制，筛选优质兼职。
*前期有专人带着熟悉业务和培训流程。

4、团队管理
-优化排班制度，合理分配任务，提升兼职留存率。
-每月核算编制工资表

任职要求：
1、教育背景：
大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先。

2、经验要求：
（1）1年以上招聘/培训/社群运营经验，熟悉兼职招聘渠道。
（2）曾深入一线提供人力资源支持。
（3）熟悉办公软件操作

3、专业技能要求：
（1）招募能力：擅长多渠道挖掘兼职资源（如校园、社交平台）。
（2）培训技巧：能设计简单高效的入职培训课程。
（3）团队管理：具备基础排班调度和人员激励能力。

4、素质要求：
性格开朗，有耐心，擅长社群维护和沟通。

工作时间：
9：00-17：30

薪资待遇：
1.薪资构成：底薪+绩效，综合薪资4-6K。
*只要不是来摸鱼的，基本是可以拿满综合薪资的。
现在市场环境那么恶劣，企业生存也艰难，绩效是用来约束员工的摸鱼行为，认真工作的人，根本就无须担心绩效问题~
PS：试用期无业绩考核要求，只有简单的工作事项和态度~
2.福利：双休+享受带薪年假+法定假期（病假、婚假、丧假...）+五险+入职培训