薪资待遇：
1.无责任底薪4000-5000元，另享到面、稳岗及员工业绩提成，月综合收入平均6-10K
2.团队以90后为主，氛围轻松活跃，定期组织团建活动，节日福利礼包、生日礼金等一应俱全

岗位职责：
1.在各类招聘渠道及社交平台发布职位信息，吸引人才投递
2.负责简历初步筛选，并推进合适的候选人进入面试环节
3.统筹安排面试时间，参与面试过程并对候选人做出客观评估
4.解答员工相关咨询，受理并跟进反馈问题与建议
5.办理员工入职、离职手续，开展入离职沟通面谈
6.管理劳动合同的签订、续签及解除流程
7.负责日常考勤统计，完成薪资、奖金等薪酬数据核算
8.办理新员工社保增员及相关入职培训事宜

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑
2.具备1年以上人事岗位实际工作经验
3.文字表达清晰，语言理解与表述能力良好
4.具有较强的组织协调能力与应变沟通技巧，能适应快节奏工作环境
5.工作认真负责，具备团队协作意识，抗压能力强，能按时高效完成任务
6.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具及系统操作