岗位职责：
1.邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约任务；依据标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。
2.成交模块：主导体验课后的转化环节，完成课程价值传递、异议解答及签约促成，持续跟进客户决策过程，结合线上与线下联动策略，实现不低于45%的到访成交率，同时维护客户关系，促进转介绍增长。
3.定期复盘成功转化案例，总结可复制的销售策略；积极参与成交流程的优化与SOP更新迭代。

任职要求：
核心能力：
＊熟悉教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；了解K12/国际教育/素质教育领域家长的决策习惯，掌握教育消费心理及家庭决策结构分析方法。
＊具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，能在关键阶段坚持价格底线；具备优秀的应变技巧，妥善应对各类谈判突发情况。
加分项：
＊曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。
＊有私域运营背景，擅长客户分层与精细化管理。

我们提供：
＊发展通道：见习咨询师→初级咨询or师→高级咨询师（可带团队）→资深咨询师（可带团队）→店长。
＊行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔奖金+季度超额激励）。
＊优质客户资源支持（带精准标签分类）。
＊系统化的专业培训，涵盖国际先进销售体系内容。
＊智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。

其他福利：提供产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。