1、依据公司市场发展战略，主动开发市场合作渠道，完成推广及销售任务目标
2、收集潜在客户资料，制定个人拓展方案，积极进行客户拜访并推进业务洽谈

1.薪资6000+提成+团队管理奖励+晋升机会=平均月收入8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）；
2.免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达
3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会；
4.公司坚持从基层培养人才，采用公平、公正、公开的内部晋升机制，为储备管理人才提供成长平台
5.早八晚六，法定节假日照常休息，不安排加班，每周日固定休假