1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+业绩排名奖+工龄补贴+社保（新员工前两个月保底收入4000元）
2、公司提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助力新人快速上手，实现一周内出单。
3、企业成立至今已有8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融及银行机构保持稳定合作，专注提供专业服务，平台发展稳健，职业前景广阔。

【工作时间】
9:00-18:00，午休1.5小时，周六工作至16:30
周日休息，法定节假日正常休假，享有节日福利

【工作内容】
1、负责金融类纠纷案件的调解处理，通过指定线上平台开展诉前调解工作；
2、与案件双方当事人进行沟通协调，说明相关法律风险及后果，推动达成和解协议，避免进入诉讼程序；
3、持续跟进所负责案件的沟通进展，完成案件调解全过程管理及相关业务执行工作；
4、优质案源支持，提成比例高，欢迎咨询了解。

【任职要求】
1、性格稳重，积极乐观，善于交流，具备良好的团队协作意识；
2、遵守公司管理制度，学习能力强，执行力强；
3、个人征信记录良好；
4、新人最快1-3个月可晋升主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展空间！