【福利待遇及公司优势】
1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+排名奖励+工龄补贴+社保（新员工前两个月保底收入4000元）
2、公司提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助新人快速上手，实现一周内出单。
3、成立至今已有8年，全国设立10余家分支机构，长期与消费金融公司、银行保持稳定合作，专注提供专业服务，具备良好的可持续发展空间。

【工作时间】
9:00-18:00，午间休息1.5小时，周六工作至16:30
周日休息，法定节假日正常休假，享有节日关怀福利

【工作内容】
1、负责金融类纠纷案件的调解处理，依托相关平台开展诉前金融案件的线上调解工作；
2、与案件双方当事人进行沟通协商，说明涉及的法律风险及可能后果，推动达成和解协议，避免进入诉讼程序；
3、持续跟进所负责案件的沟通进展，落实调解业务承办过程中的各项管理任务；
4、表现优异者最快1-3个月可晋升为主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定成长速度！