销售主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-15 10:47:20
浏览 192
职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
核心理念:一分耕耘一分收获,付出与回报成正比,这是企业坚持的原则;
追求高薪同时期望轻松工作,本岗位无法满足该期待。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,按城市及职级差异核定;
租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整;
入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高回报伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
成长迅速者,晋升加薪、组建团队均有机会。
彼此认可,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,完成日常外勤任务即可;
公司规定工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息;
欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
核心理念:一分耕耘一分收获,付出与回报成正比,这是企业坚持的原则;
追求高薪同时期望轻松工作,本岗位无法满足该期待。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,按城市及职级差异核定;
租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整;
入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高回报伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
成长迅速者,晋升加薪、组建团队均有机会。
彼此认可,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,完成日常外勤任务即可;
公司规定工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息;
欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。
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