测试主管
1.2-2万元/月
更新 2025-12-15 08:05:47
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职位详情
测试经理
3-5年
软件测试 · 游戏测试
工作职责
1、负责游戏业务的测试管理工作,统筹协调各项目间的测试资源,确保产品研发及上线发布顺利推进;
2、主导测试团队与项目组及跨部门之间的协作沟通,建立高效的沟通机制,提升团队间协作效率与测试交付质量;
3、制定项目的测试专项规划并推动测试工具体系建设,对专项测试方案及工具开发进行指导与进度管控;
4、牵头测试团队的能力发展与人才梯队建设,持续提升团队成员的综合业务能力与专业素养;
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上游戏测试经验,且有1年以上测试团队管理经验;
2、具备良好的团队协作意识与规划能力,能够有效开展跨部门协同,实现资源合理调配;
3、具备全局视角,对质量保障体系、流程设计、测试风险识别及测试范围界定有深入理解并能实际应用;
4、具备专项测试实践经历,拥有测试工具独立研发能力,主导或参与过游戏业务相关的专项测试建设与开发工作;
5、执行力强,抗压能力强,善于主动反馈并积极提出优化建议;
6、熟悉腾讯内部软件测试流程者优先
1、负责游戏业务的测试管理工作,统筹协调各项目间的测试资源,确保产品研发及上线发布顺利推进;
2、主导测试团队与项目组及跨部门之间的协作沟通,建立高效的沟通机制,提升团队间协作效率与测试交付质量;
3、制定项目的测试专项规划并推动测试工具体系建设,对专项测试方案及工具开发进行指导与进度管控;
4、牵头测试团队的能力发展与人才梯队建设,持续提升团队成员的综合业务能力与专业素养;
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上游戏测试经验,且有1年以上测试团队管理经验;
2、具备良好的团队协作意识与规划能力,能够有效开展跨部门协同,实现资源合理调配;
3、具备全局视角,对质量保障体系、流程设计、测试风险识别及测试范围界定有深入理解并能实际应用;
4、具备专项测试实践经历,拥有测试工具独立研发能力,主导或参与过游戏业务相关的专项测试建设与开发工作;
5、执行力强,抗压能力强,善于主动反馈并积极提出优化建议;
6、熟悉腾讯内部软件测试流程者优先
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