【岗位职责】
1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展，承接并达成集团下达的经营业绩及利润指标；
2、负责本单位团队的组建与日常管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、任用与保留；
3、统筹资金使用计划与成本管控，监督运营资金及各项费用的安全性与合规性；
4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；
5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的落地执行；
6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。

【任职要求】
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄不超过45岁，具备5年以上物流或供应链行业经验，其中至少3年团队管理经历；
2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先；
3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与优化方向；
4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定经营思维（如经营分析与成本控制能力）；
5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。

【薪资及其它】
1、薪资范围：10000-20000元/月
2、提成方式：分公司净利润30%
3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）