【工作内容】
主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议，根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，系统学习运营管理知识，提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。

【薪资待遇】
依据职级与个人能力考核确定薪酬。
薪资结构：底薪+提成+绩效奖金
底薪：5000元
正式员工月薪保底：5000～6000
主任级别月薪保底：2w+
部长级别月薪保底：4w+
提成范围：400~1200/单

【工作时间】
上午9:30前打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，完成工作即可离岗，无强制值守要求，不强制加班。

【额外福利】
1.免费提供住宿，位于高档住宅小区；
2.公司统一组织岗前带薪培训；
3.定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利；
4.享有带薪年假15~20天。

【应聘要求】
形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。

【职位晋升】
见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理
主任及以上岗位享受公司分红权益