一、职位描述
1、负责各类海外风险评分模型建设，建立信贷业务信用评分模型、客户资信模型等数据模型；
2、负责模型的设计、开发和实施，包括不局限于申请评分卡、反欺诈评分、催收评分卡；
3、通过对基础数据的清洗和管理，建立模型框架，实施模型建设，利用模型对用户的信用进行评分，并根据评分结果输出业务决策；
4、多部门沟通协作，确保模型准确上线，并在上线后进行监控优化；
5、跟踪行业最新风险模型及建模技术。
6、负责模型验证，撰写验证报告，结合模型和验证结果，进行模型优化；
7、对接外部第三方公司，开展合作建模。
8、撰写模型开发相关文档，参与决策引擎等相关系统开发，落实模型输出工作
二、任职资格:
1.一年以上风控经验（硕士应届生可放宽要求）
2.有互联网金融、银行零售信贷、信用卡或数据与征信行业背景；
3.MsOffice、SQL熟练，R、SAS、Python精通一种或以上；
4.熟练掌握逻辑回归、决策树等模型，熟悉神经网络、随机森林、GBDT，LGB，XGB等机器学习模型，探索新的模型方法；
5.有金融从业经验，海外风控经历优先；
注:公司目前是大小周工作模式，工作日加班有加班费，可以接受的欢迎投递简历~
薪资福利
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。
2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。
3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。
4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。
5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。
6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。
7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。
8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。