区域经理
职位详情岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持；
执行价格调整、合同到期续签及相关回款工作；
需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；
入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。

任职要求
年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先；
学历不限，年龄非核心考量因素；
公司坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平；
期望高薪同时追求轻松的工作模式在此无法实现。

薪资待遇
初始底薪4000-7500元，依据城市等级与岗位层级确定；
租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励；
综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整；
该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元；
能力突出者月收入可突破30000元以上；
收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴；
表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔为管理者、组建团队等发展路径。

合同与福利
双方认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。

作息时间
采用钉钉系统进行考勤管理，无需每日固定坐班，
须完成日常外勤任务打卡，公司规定工作时段为10:00-18:00；
享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。

欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入！