【任职要求】：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备1-2年教育行业市场地推团队管理经验，曾管理5-10人团队；有C端用户拓展经历者优先。
2、热爱在线教育领域，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力，能依据市场变化及时优化运营策略；
3、结果导向，具备较强的计划制定与执行落地能力；逻辑清晰，判断准确；抗压性强，执行力出色；
4、具备良好的商业意识与服务思维；擅长沟通协作，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有突出的领导能力与团队搭建能力；创新意识强。

【工作职责】
1、带领团队完成核心业绩指标（客户数量与GMV）；统筹管理团队全流程工作，包括招聘、培训、兼职带教、人均产出与成本控制；
2、快速理解并掌握行业现状，结合城市发展方向及区域市场特点，识别关键增长点，制定符合当地实际的市场拓展方案；
3、根据城市经理制定的战略方向，细化并推进团队工作计划，带领团队高效执行，确保各项机制落地实施；
4、主导BD团队组建，负责人员招募、培训、辅导与发展，持续提升团队业务开拓效率与质量；
5、配合城市经理或主管开展推广点与团队管理工作，在学校、商场、社区等场景精准触达目标用户，实现品牌曝光与客户引流；