全面分管少儿信息流广告、活动营销、少儿内容运营**三大核心板块。打通“平台-用户-流量-内容-品牌”的营销全链路，制定并执行高效的整合营销战略，驱动用户增长与品牌影响力的双重飞跃。

核心职责
1.战略规划与统筹：
制定事业部年度/季度整合营销战略，明确各渠道（信息流、内容、活动、直播）的角色定位与协同打法。
负责整体营销预算的规划、分配与ROI管控，确保资源投入产出最大化。
2.流量增长引擎（懂流量&懂平台）
直接负责或指导少儿信息流广告（AD）的全局操盘，包括策略制定、素材方向、投放优化与数据分析。
要求过往月度广告消耗经验超过1000万人民币**，并具备清晰的ROI提升方法论。
深度理解主流媒体平台（如字节系、腾讯系、快手等）的算法规则与流量生态，能精准把握流量红利。
3.内容生态打造（懂内容&懂用户）：
领导少儿内容运营团队，构建以“用户需求”为核心的IP化、系列化内容体系。
具备通过优质内容（图文、短视频、故事、互动内容等）有效撬动自然流量与付费流量的成功经验。
对3-12岁少儿的认知特点、兴趣偏好及家庭决策链路有深刻洞察，能指导创作出“让孩子喜欢，让家长信任”的内容。
4.爆款事件策划（懂营销）：
策划并执行大型品牌营销活动与事件，追求品效合一。
必须具备打造品牌爆款事件的成熟经验，能够独立主导从创意到落地执行的全过程。
拥有现象级刷屏事件的实战经验者将被优先考虑。
5.团队管理与梯队建设：
领导并赋能跨职能营销团队，提升团队的专业能力与协同作战效率。
对于能力突出者，将赋予组建和领导**直播团队**的职责，探索直播与现有业务矩阵的创新融合模式。

任职资格要求（您的能力模型）
1.平台经验：深度熟悉主流内容/社交平台的运营与广告生态。有头部互联网平台（如字节跳动、腾讯、快手等）市场、运营或增长部门工作经验者尤佳。
2.用户洞察：对少儿用户有发自内心的热爱与理解，能基于发展心理学和教育学常识，洞察其底层学习与娱乐需求。
3.流量操盘手：是一名经验证的“增长黑客”或“AD老司机”。
4.内容杠杆力：坚信“内容即流量”，有从0到1孵化内容栏目，或通过内容矩阵建设显著提升品牌影响力与转化效率的成功案例。
5.营销破圈能力：拥有完整的品牌整合营销战役经验，成功策划过至少1个以上行业内有影响力的爆款事件，并能量化其带来的品牌声量与业务增长。