岗位职责：
1、负责测试团队的统筹管理及测试任务的合理分配；
2、制定软件测试计划，开展测试风险评估，并完成测试总结报告；
3、协调各类测试资源，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖范围；
4、定期维护和更新测试用例，建立并完善测试规范体系；

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，掌握软件测试理论与常用方法；
2、具备8年以上测试工作经验，其中2年以上团队管理经历，能够带领团队推动项目落地；有金融行业背景或团队管理实践者优先考虑；
3、熟练使用至少一种性能测试工具，如jmeter、postman等，具有大型项目性能测试实战经验；
4、熟悉常见Web及系统层面安全漏洞的测试手段及相关工具应用；
5、了解Linux或Unix操作系统，具备基础SQL能力，掌握Java、python等编程语言，有Python实际编码经验者优先；
6、可独立完成测试环境搭建与日常维护，涵盖数据库、Web服务等组件，具备中间件测试经验者更佳；
7、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识与问题解决能力；
8、工作态度严谨，责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。