【工作内容】
1、按照公司要求，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（非授课性质），引导学习习惯养成，促进综合素质发展；
2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作；
3、定期与家长沟通反馈，确保家校信息对接顺畅；
4、了解家长续费动态，与公司后勤支持团队保持密切协作；

【工作时间】
1、春秋季教学周期内，周一至周五14:00-21:30；
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00；
3、固定休息时间为周日及法定节假日；
4、寒暑假与春节假期将结合实际教学安排灵活调整；

【工作地点】
当前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将依据教师实际居住地及各门店staffing情况，优先安排就近上岗；

【岗位要求】
1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业背景优先考虑，工作经验不限；
2、期望长期稳定发展，具备持续就职意愿，无需持有教师资格证；
3、入职设有为期3个月的培训阶段，系统学习服务规范、操作流程与执行标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗；
4、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与协调能力，善于人际互动；
5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力；
6、具备良好的服务意识和自主学习能力；

【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明，坚持能者居上、优胜劣汰原则，始终为进取者提供成长机会；