【任职要求】：
1、*****，3年以上工作经验，具备1-2年教育领域市场地推团队管理经验，曾管理5-10人团队；有C端用户运营背景者优先。
2、热爱在线教育行业，关注市场动态，具备敏锐的洞察力，能依据外部环境变化及时优化推广策略；
3、结果导向，擅长制定计划并推动落地；具备清晰的逻辑思维与判断力；抗压性强，执行高效；
4、具备良好的商业意识与服务理念；沟通协作能力突出，可实现跨团队、跨部门联动，拥有较强的领导才能与团队培育能力；创新意识强。

【工作职责】
1、带领团队完成核心业绩指标（客户数量与GMV）；统筹团队日常管理，包括招聘、培训、兼职带教、人均产出及成本控制等环节；
2、快速理解行业趋势与本地市场特点，结合区域发展策略，识别关键增长点，灵活制定符合当地实际的市场拓展方案；
3、根据城市经理下达的策略目标，制定团队执行计划，组织团队实施，有效激励成员，确保公司政策与机制在一线落实到位；
4、主导BD团队组建工作，负责人员招募、培训指导、能力提升与梯队建设，持续提高团队整体开拓效率与服务质量；
5、配合城市经理或主管开展推广点管理与团队运营，在校园、商超、社区等场景精准触达目标人群，推进品牌宣传与用户引流工作；