岗位职责：
1.负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；
2.研发具备行业深度且融合个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能；
3.面向B端客户开展本专业领域的企业内训授课工作；
4.主讲招生导向的体验式沙龙课程；
5.为学员提供专业的成长规划与能力提升指导，保障教学效果与质量；
6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化动作，达成既定业务目标。

岗位要求：
1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；
2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、气场强大的舞台表现能力；
3.具备出色的语言表达与沟通技巧，能够高效理解、归纳并输出文字内容；
4.至少1年以上授课或舞台演出主持经验，有演讲或沟通类课程教学经历者优先；
5.能独立设计并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。

员工福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、发放年终奖励金
4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬体系
5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励
6、享有出差相关补贴福利
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标
9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力和个人影响力