岗位职责：
1.依据公司教学规划与目标，策划并实施高水平的教学方案；
2.调动学员学习积极性，优化学习体验，保障教学目标有效达成；
3.持续迭代与完善教学资源，确保课程内容与时俱进且具备实用价值；
4.参与教研活动，交流授课心得，促进教学团队专业能力提升；
5.汇总学员意见，结合实际需求灵活调整教学方式与策略。

任职要求：
1.具备扎实的专业背景及丰富的教学实践经验；
2.拥有出色的表达能力和课堂管理能力，能有效吸引学员参与；
3.具备较强的课程设计能力，可独立完成课程体系搭建与内容编制；
4.熟悉现代教育技术，能熟练使用多媒体工具辅助教学；
5.热心投身教育行业，富有耐心与责任感，善于激发学员学习动力。