我们想找这样的你：
既能处理行政事务的“琐碎日常”，又能激发企业文化的“灵感火花”——用创意激活团队活力，用贴心服务温暖每位伙伴，让公司不仅是办公场所，更成为有情感、有凝聚力的“温馨家园”！

1，企业文化“推动者”（核心职责），主导企业文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日专题活动（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意设计），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场分享课堂、兴趣小组运营），每月推出N+场兼具趣味性与参与感的活动，促进跨部门互动，让氛围始终保持活跃；

2，行政支持“统筹人”，负责日常行政管理工作：包括物资采买（办公用品、活动物料、福利品）、固定资产维护（含通讯卡管理）、办公空间优化（工位调整、休息区改造）、后勤事务支持（会议安排、来访接待、应急事项响应），保障公司运转平稳有序～

我们希望你具备：
1，1年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对企业文化工作充满热忱，富有独到见解；
2，创意与落地能力兼备：可独立完成活动从构思到实施的全流程，欢迎天马行空的想法，也经得起高强度节奏考验，确保各项任务按时高质量交付～
3，责任感强+主动性强：注重细节（行政操作零失误），擅长沟通协调（对接同事、供应商及各部门），能敏锐感知员工需求，持续改进福利与活动体验～