我们想找这样的你：
既能处理行政事务的“琐碎日常”，又能激发企业文化的“创意火花”——用巧思点亮团队活力，用贴心关怀陪伴每位伙伴，让公司不仅是办公场所，更是有情感、有凝聚力的“温暖家园”！

1，企业文化“推动者”（核心职责），主导企业文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别活动（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意设计），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场分享会、兴趣小组运营），每月推出N+场有趣又有意义的活动，促进跨部门互动，让氛围始终在线；
2，行政支持“多面手”，负责日常行政统筹工作：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利）、固定资产维护（含手机卡管理）、办公空间优化（工位规划、休息区改造）、后勤支持（会议安排、接待来访、应急事项响应），保障公司运转平稳有序～

我们期待你拥有：
1，1年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对企业文化工作充满热忱与创想力；
2，兼具创意策划与落地执行能力：可独立完成活动从构思到实施的全流程，欢迎脑洞大开，也经得起高强度节奏考验，确保每场活动顺利开展～
3，责任心强+主动担当：注重细节（行政操作无疏漏），沟通顺畅（协调同事、供应商及各部门协作），能敏锐感知员工需求，持续改进福利与活动体验～