主城覆盖26个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力

一、岗位职责
班主任主要负责学员的学习情况跟踪及教务运营支持工作，
包括学生出勤管理、日常学习监督、课后作业批阅、知识点抽背检查，定期组织家长会并进行学情反馈，
在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。

二、任职要求
1.热爱教育行业，了解当前教育政策导向与发展环境，认可民办教育机构的运作模式
2.具备责任心、同理心与耐心，性格开朗积极，形象端正良好
4.学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的语言表达、人际沟通、协调配合及抗压能力

三、上班及休息时间
每周单休，可在周一或周二中任选一天轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定

四、薪资待遇
底薪3K+绩效提成+各类奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上

五、公司福利
提供健全的晋升通道、激励方案和系统化培训体系，配套多样化员工关怀机制：
1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战假
2、绩效奖励、年终奖金
3、岗位专属带教培养、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、企业团建旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多元文娱活动及生活贴心关怀
5.入职后享有多维度成长资源：除基础业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等深度学习

六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监