岗位职责：
1、公司提供客户资源，无需外出拓展或自行开发客源；
2、通过微信、电话等形式邀约客户面谈，负责与当事人及债权委托方进行有效沟通与协调调解；
3、协助客户对接银行及相关资金平台，推动债务协商，帮助债权人减轻并化解债务压力；
该岗位配备系统的职业培训体系，涵盖基础法律知识、诉前沟通技巧等内容，培训期间享受全额薪资待遇；

任职要求：
1、具备1-2年贷后管理、金融法务、不良资产处理或律师事务所相关工作经验；
2、有银行、融资租赁机构、资产管理公司等单位从事贷后法务工作的优先考虑；
3、优秀应届生如掌握扎实专业知识并拥有相关实习经验，可酌情放宽工作年限要求；
4、具备较强的沟通表达与协调能力，能妥善处理各类法律事务问题。

额外福利：
1、缴纳五险一金，保障员工基本权益；
2、每日午休时间1.5小时；
3、底薪3000-5000K+高比例提成+大额绩效奖励+年终奖金，综合年收入8k-12w；
4、法定节假日正常休假，并发放节日礼品；
5、定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）