岗位要求：
1、负责门店行为规范的监督与管理，具备较强的监控统筹能力；
熟练使用Excel，具备数据分析能力，掌握常用函数操作；

2、具有行政相关工作经验，大型企业从业经历者优先，有人才市场人事档案管理经验者更佳；

3、学习能力突出，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4、年度旅游、绩效奖金、年终奖金、广阔的岗位晋升发展空间。